Как подписать форму-подтверждение для получения отсрочки от мобилизации
Требования к работнику и работодателю
Минцифры России заявило, что айтишники, а также работники операторов связи и зарегистрированных СМИ, имеют право на отсрочку от мобилизации. Указаны следующие критерии к работнику:
- наличие высшего профессионального образования согласно Перечню;
- режим работы — полный или ненормированный рабочий день;
IT-компания должна быть включена в Реестр аккредитованных компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Оператор связи должен иметь лицензию об осуществлении деятельности в области оказания услуг связи. СМИ должно быть включено в сервис для сбора сведений о сотрудниках, которые не должны привлекаться в рамках частичной мобилизации. Работнику необходимо подать заявление и приложить форму-подтверждение его соответствия необходимым требованиям. Такое подтверждение оформляется заранее и подписывается квалифицированной электронной подписью (КЭП) директора организации-работодателя.
Как заполнить и подписать форму-подтверждение
- скачать образец и разархивировать файл;
- заполнить все данные согласно Инструкции;
- сохранить в формате CSV (кодировка UTF-8);
- подписать отсоединённой КЭП директора организации-работодателя (сертификат КЭП должен быть получен в УЦ ФНС России или у Доверенных лиц УЦ ФНС России, либо в ЦБ РФ, Федеральном казначействе);
- передать полученные файлы работнику.
С помощью программы КриптоАРМ ГОСТ можно подписать форму-подтверждение отсоединённой электронной подписью. Помимо сертификата подписи работодателя понадобится криптопровайдер СКЗИ КриптоПро CSP 5.0.
Для подписания файла в КриптоАРМ ГОСТ необходимо:
- в мастер Подпись и шифрование добавить файл;
- в правом меню выбрать Операция Подпись, выбрать Сертификат подписи, Вид подписи — Отсоединённая;
- проставить флаг Документы просмотрены;
- нажать на кнопку Выполнить;
- ввести пароль на контейнер.
Оба файла (CSV и SIG) необходимо передать работнику для дальнейшей отправки через Госуслуги вместе с заявлением о предоставлении отсрочки.
Как утверждает Минцифры России, принятые заявления будут направлены в Минобороны, а при наличии ошибок, повлекших отказ, работник вправе подать исправленное заявление повторно.